Les effectifs du master CCA de l'IAE Paris-Est (campus Créteil) sont d'environ 25 étudiants par promotion, ce qui permet une pédagogie active et un bon niveau d'encadrement des travaux personnels.

Pour les étudiants en alternance, le Master « Comptabilité, Contrôle, Audit » permet d'obtenir :

• un contrat de travail et un salaire pendant toute la durée de la formation (2 ans) ;
• une mise en œuvre immédiate des connaissances dans les domaines comptables et financiers ;
• une intégration rapide en entreprise de par leur expérience professionnelle ;
• une mallette pédagogique avec les principaux manuels du master (d'une valeur de 100 euros) lui est offerte en début d'année ;
• il est exonéré des droits d'inscription.

Chaque apprenti est suivi par un tuteur pédagogique, enseignant de la formation. Des réunions régulières sont organisées pour s’assurer que le contrat se déroule dans les meilleures conditions.

La formation en apprentissage est particulièrement adaptée aux besoins des services financiers et des cabinets d’expertise comptable.

Pour faciliter l'insertion professionnelle des étudiants, L'IAE a développé des contacts privilégiés avec des cabinets d'expertise-comptable, d'audit et de grandes entreprises. Les étudiants peuvent s'appuyer sur le soutien du secrétariat pédagogique : La majorité des offres de contrats est fournie par l'IAE ou le CFA.

Exemples d'entreprises d'accueil  :
Grant Thornton, Safran, Mazars, BNP, KPMG, Essilor international, Groupe FNC, Natixis, Primexis, EDF FM Services,   In Extenso Audit, ITM international ... Primaudit, Arval Service Lease, Audit Wagram, Aplitec, BDO IDF.

Approche pédagogique

L'enseignement y est assuré à la fois par des universitaires réputés et des praticiens (experts comptables, avocats, magistrats...).

Volume annuel de cours : Master 1 : 458h/ Master 2 : 402h

A l'issue de la formation, les étudiants doivent:

• maîtriser les principes et les techniques propres aux disciplines étudiées.
• être capable d’articuler les différents champs disciplinaires et pouvoir émettre une opinion et faire des recommandations dans un contexte de prise de décision.
• construire des raisonnements dans ces disciplines et formuler des solutions opérationnelles.

Période en entreprise/organisation

Master 1

Calendrier temps plein : cours de début septembre à fin juin, stage de 4 mois de janvier à avril.

Calendrier temps partagé (apprentissage) : cours de début septembre à fin août, 2 à 3 jours par semaine (mercredi au vendredi). Le reste du temps en entreprise ainsi que 4 mois pleins (février, mars, juillet, août).

Master 2

Calendrier temps plein : cours de septembre à fin décembre puis stage de 6 mois à partir de janvier.
Calendrier temps partagé : de début septembre à fin août. Cours à l'IAE 2 jours par semaine (jeudi et vendredi). Le reste du temps en entreprise ainsi que pendant 4 mois pleins (février, mars, juillet et août).

Modalités d'évaluation

L'acquisition des connaissances et compétences est évaluée pour chaque UE par un contrôle continu (épreuves écrites, orales ou pratiques). La réalisation d'un projet et la rédaction d'un mémoire de recherche seront également demandées, chacun donnant lieu à une soutenance.