Cours | Heures | ECTS |
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La transformation des organisations de santé : la conduite d'un changement organisationnel | 77.00 | 8.00 |
Le cadre juridique et l'éthique en santé : droit de la santé (approfondissement) | 28.00 | 2.00 |
Le cadre juridique et l'éthique en santé : gestion hospitalière (introduction) | 7.00 | 2.00 |
Le cadre juridique et l'étthique en santé : droit du travail (approfondissement) | 17.50 | 2.00 |
Cours | Heures | ECTS |
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L'usager et le système : La place du patient dans la santé | 3.50 | 2.00 |
L'usager et le système : Système d'information en santé | 3.50 | 0.00 |
La gestion des opérations : Logistique et gestion de flux | 10.50 | 1.00 |
La gestion des opérations : Management global des risques en santé | 10.50 | 1.00 |
Le pilotage de la performance d'un établissement : coût, financement et décision | 42.00 | 4.00 |
Le pilotage de la performance d'un établissement : financement stratégique | 14.00 | 2.00 |
Management stratégique : concevoir la stratégie d'un établissement de santé | 42.00 | 6.00 |
Management stratégique : La démarche stratégique (introduction) | 3.50 | 0.00 |
Management stratégique : Stratégie nationale de santé (introduction) | 3.50 | 0.00 |
Cours | Heures | ECTS |
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L'internationalisation de la santé : analyse comparative | 14.00 | 0.00 |
L'internationalisation de la santé : anglais | 28.00 | 2.00 |
Méthodologie de recherche pour l'action : Mémoire et projet managérial | 21.00 | 20.00 |
Méthodologie de recherche pour l'action : Mémoire et projet managérial | 8.00 | 0.00 |
Transformer les relations humaines et sociales : ateliers GRH (conduite d'entretiens...) | 7.00 | 0.00 |
Transformer les relations humaines et sociales : Audit d'une GRH | 42.00 | 6.00 |
Transformer les relations humaines et sociales : l'évaluation d'une GRH (introduction) | 3.50 | 0.00 |
Transformer les relations humaines et sociales : les négociations sociales | 7.00 | 2.00 |
Transformer les relations humainres et sociales : gestion financière des RH | 7.00 | 0.00 |